Jedną z kategorii osób bezrobotnych, na którą zwracają szczególną uwagę w urzędach pracy są młodzi ludzie do 30 roku życia, wśród nich absolwenci szkół, także wyższych. Ze statystycznych analiz wynika, że w skali kraju ta grupa pozostających bez pracy staje się coraz liczniejsza. Tego trendu nie potwierdzają w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie.
– Od lat osoby w tej kategorii wiekowej stanowią u nas 27‒28 procent ogółu bezrobotnych, nie notujemy tu niepokojących wzrostów – zapewnia Justyna Pędrak, zastępczyni dyrektora ds. rynku pracy w tarnowskim PUP.
Na koniec ubiegłego roku w ewidencji pozostawały 1 954 osoby w wieku do 30 lat (tj. 27,5 procentu ogółu bezrobotnych), z czego 529 osób jest mieszkańcami Tarnowa, a 1 425 to bezrobotni z powiatu tarnowskiego. Jak twierdzą w PUP, w pierwszym miesiącu nowego roku te wielkości są podobne. Uwagę zwracają bezrobotni w okresie jednego roku od ukończenia szkoły, na koniec 2025 było w rejestrach tarnowskiego urzędu 425 takich osób. Stanowili oni 6 proc. ogółu pozostających bez pracy.
– W Tarnowie i okolicy są skromniejsze oferty atrakcyjnego zatrudnienia dla absolwentów szkół, m.in. wyższych. Wielu z nich poszukuje z powodzeniem dobrze płatnego zajęcia w większych ośrodkach, np. w Krakowie… – zauważa Justyna Pędrak.
Jak wynika z ostatnich danych ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych, średni czas poszukiwania pracy etatowej przez absolwentów Akademii Tarnowskiej wynosi 2 miesiące 17 dni. Ponad 17 procent z nich przynajmniej raz było zarejestrowanych jako osoba bezrobotna w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu. W 2024 roku pracowało zawodowo 85 procent spośród 482 ankietowanych absolwentów AT, 25 procent łączyło pracę z kontynuowaniem nauki.
– Generalnie absolwenci radzą sobie bardzo dobrze na rynku pracy i nie mówimy tu tylko o tarnowskim rynku. Część z nich wraca do swoich regionów, część wyjeżdża do dużych miast itd. – komentuje Piotr Kopa, rzecznik Akademii Tarnowskiej.
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie zapewniają o różnorodnym wsparciu dla młodych ludzi (do 30 roku życia) poszukujących pracy. Tej grupie bezrobotnych dedykowane są różnorodne formy wsparcia w drodze do zatrudnienia. Mogą liczyć m.in. na pośrednictwo i pomoc doradców zawodowych, szkolenia indywidualne i grupowe, bony na kształcenie ustawiczne.
– Istotnym wsparciem są także kilkumiesięczne staże organizowane wspólnie z pracodawcami, które nierzadko kończą się zatrudnieniem stażysty już na czas nieokreślony – dodaje wicedyrektorka tarnowskiego PUP. – Zakładamy, że w tym roku uda się nam zorganizować ok. czterystu staży zawodowych dla poszukujących pracy młodych bezrobotnych.
