Przyznawana co roku dodatkowa pensja, potocznie zwana trzynastką, wynika z ustawy z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Do tego uposażenia uprawnieni są pracownicy, którzy przepracowali co najmniej sześć miesięcy u danego pracodawcy. Kwota „trzynastki” jest określana w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę, otrzymanego przez osobę w ciągu roku. Mogą na nią liczyć m.in. zatrudnieni w państwowych urzędach budżetowych, samorządowych, organach budżetowych, władzy państwowej, kontroli, sądów i trybunałów. Dodatkowa trzynasta pensja przysługuje też rządzącym: wójtom, burmistrzom, prezydentom miast, starostom i marszałkom województw, ale również nauczycielom.
Jeśli pracownik nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, dostaje „trzynastkę” proporcjonalną do faktycznie przepracowanego czasu. Przy określaniu podstawy wymiaru dodatkowej pensji uwzględnia się elementy wynagrodzenia, które służą do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Trzynaste pensje muszą być wypłacone do końca pierwszego kwartału.
W tym roku w Urzędzie Miasta Tarnowa „trzynastki” pobiorą 444 osoby. Dorota Kunc‑Pławecka, rzeczniczka prezydenta, informuje, iż na wypłatę tych świadczeń zarezerwowano w miejskim budżecie kwotę sięgającą ponad 1 mln 411 tys. złotych. Jeszcze więcej pieniędzy trzeba przeznaczyć na trzynaste pensje dla nauczycieli, pracowników szkolnej administracji oraz obsługi szkół i placówek oświatowych.
W sumie na dodatkowe wynagrodzenia dla osób zatrudnionych w edukacji miasto wyda z magistrackiej kasy aż 13 mln 878 tys. złotych.
W Starostwie Powiatowym w Tarnowie do wypłaty „trzynastek” uprawnione są 242 osoby, w tym także zwolnione z pracy oraz zatrudnione w ramach prac interwencyjnych. Na trzynaste wynagrodzenie dla urzędników przeznaczy się w tym roku ponad 723 tys. zł, zasłużona „trzynastka” wpłynie też na konta 514 nauczycieli pracujących w szkołach podległych starostwu. Na ten cel przeznaczono około 1 mln 819 tys. złotych.
Jednak samorządy miały jeszcze dodatkowe finansowe obciążenie, bowiem do końca stycznia musiały wypłacić nauczycielom specjalne wyrównanie w postaci tzw. czternastki. Gminy powinny to zrobić, jeśli w ciągu roku nie stać ich było na zapewnienie pedagogom pensji gwarantowanych przez Kartę Nauczyciela. W tym roku pedagodzy już po raz czwarty otrzymają „czternastkę”.
Na wyrównanie dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych przeznaczono w tarnowskim magistracie 2 mln 309 tys. złotych. Jeśli pedagog mianowany nie chorował, otrzymał „czternastkę” w kwocie 1 072 zł, natomiast nauczyciel dyplomowany mógł liczyć na dodatek wynoszący 1 184 złote. W sumie wyrównaniem objęto 520 etatów nauczycieli mianowanych i 1505 dyplomowanych.
W szkołach podległych Starostwu Powiatowemu w Tarnowie „czternastki” otrzymało 125 pedagogów mianowanych pracujących w 2012 roku. Na wszystkie nauczycielskie dodatki trzeba było wydać 124 785 złotych.
