Praca w IT? To marzenie wielu osób w Polsce, które dopiero zaczynają swoją przygodę z dorosłością, ale także dla tych, którzy na rynku pracy są od wielu lat. Sprawdźmy, jakie kompetencje należy rozwinąć, i jak podejść do rynku pracy IT, by znaleźć wymarzoną pracę związaną z nowoczesnymi technologiami.
Jaka praca w IT będzie najlepsza dla nas?
Wpisując w wyszukiwarce hasło Tarnów praca, z pewnością wiele ofert związanych będzie w jakiś sposób z branżą informatyczną. Nic w tym dziwnego – jest to segment dynamicznie rozwijający się, który rośnie w siłę nie tylko pod względem liczby zainteresowanych klientów, ale także firm gotowych dostarczać tego typu produkty i usługi. Jednak branża IT musi być przez nas traktowana, jako skrót myślowy, kierujący nas do niezwykle rozbudowanego sektora, w którym pracownicy zajmują się bardzo szerokim zakresem działań.
I tu właśnie czeka nas pierwsze wyzwanie – jaką pracę w IT chcemy zdobyć? Czy zależy nam na byciu programistą? Testerem oprogramowania? Specjalistą do spraw baz danych? A może ekspertem zajmującym się zagadnieniami User Experience i User Interface? To niezwykle ważna decyzja, która determinuje ścieżkę edukacji i umiejętności, które musimy nabyć, by liczyć się z konkurencją na rynku pracy. Poświęcenie odpowiednio dużej ilości czasu na zgłębienie charakterystyki różnych zawodów w IT da nam lepszą perspektywę do tego, by obrać kierunek, który faktycznie nas zainteresuje i pozwoli na uwolnienie potencjału na rynku pracy.
Czas na naukę nowych umiejętności
Każdy przewodnik po znalezieniu pracy w Tarnowie przekona nas do tego, że najlepszy kandydat do pracy to ten, który może pochwalić się stosownymi kompetencjami. W przypadku branży IT jest to warunek krytyczny, który sprawi, że rekruter w ogóle weźmie naszą kandydaturę pod uwagę. Dlatego niezwykle ważne jest, by w swoim CV uwzględnić wszystkie ukończone studia, szkolenia, warsztaty i bootcampy związane z IT, a w szczególności z umiejętnościami, które mogą być istotne na danym stanowisku pracy.
Która ze ścieżek okaże się dla nas najlepsza? W idealnym scenariuszu pięcioletnie studia pozwolą na dogłębne poznanie tematu nowoczesnych technologii. Niestety osoby aktywne na rynku pracy nie mogą pozwolić sobie na tak długi okres wtajemniczania się w świat IT. Dlatego też rynek szkoleń i warsztatów wychodzi z inicjatywą, która pozwala nam opanować najważniejsze zagadnienia w znacznie krótszym czasie. Mowa tu właśnie o bootcampach, skupionych na praktyce, warsztatach dedykowanych nauce jednej, konkretnej technologii czy szkoleniach, które mogą przygotować nas do roli juniora w firmie informatycznej. Nie zaszkodzi wzięcie udziału w dodatkowych studiach podyplomowych, podczas których zwiększymy swoje kompetencje pod czujnym okiem ekspertów rynku IT.
Praktyka – najważniejszy element przed zdobyciem pracy w IT
Na co rekruterzy IT zwracają uwagę w naszych aplikacjach? Przede wszystkim na praktyczne projekty, które stanowią potwierdzenie naszych umiejętności i kompetencji. Oczywiście zdarzają się sytuacje, w których same dyplomy i certyfikaty wystarczą, jednak zatrudnianie takiego pracownika to loteria. Jeśli chcemy, by potencjalny pracodawca był naprawdę przekonany do naszej kandydatury, pokażmy mu, jak zdobytą wiedzą wykorzystujemy w praktyce.
Projekt wykorzystujący język programowania? Autorska gra komputerowa? Prosta aplikacja, która demonstruje zrozumienie zasad pisania czystego kodu? A może projekt wykonany na studiach czy bootcampie? Każdy z tych elementów zaprocentuje i da nam większą szansę na zdobycie upragnionej pracy w sektorze IT.
