Najbardziej przedsiębiorczy nastolatkowie chętnie wykorzystują letnie miesiące na znalezienie pracy, dzięki której mogą np. zarobić na wakacyjny wyjazd i – co równie ważne – zebrać pierwsze doświadczenia. Wachlarz zajęć, których mogą podejmować się zarobkowo uczniowie, jest naprawdę szeroki.
Kogo można zatrudniać?
Zgodnie z polskim prawem umowy o dzieło lub zlecenie mogą być zawierane już z osobami, które ukończyły 13. rok życia. – W tym przypadku jednak konieczna jest zgoda prawnych opiekunów dzieci, a powierzone im zajęcia nie mogą powodować zagrożenia dla ich życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego oraz powinny być świadczone na rzecz podmiotów prowadzących działalność kulturalną, artystyczną, sportową bądź reklamową. Potrzebne jest również zezwolenie właściwego inspektora pracy – tłumaczy radca prawny Jarosław Witkowski. Samodzielnie umowy o pracę mogą podpisywać małoletni od 16. roku życia. – Muszą oni m.in. być młodocianymi w rozumieniu przepisów prawa pracy oraz przedstawić świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu – dodaje Witkowski.
Co robić, żeby zarobić?
Na zarabianie w wakacje najczęściej decydują się właśnie uczniowie szkół ponadgimnazjalnych, a więc osoby w wieku 16–19 lat. Jakie zajęcia są wśród nich najpopularniejsze? Dla tych, którzy lubią spędzać czas poza domem, jedną z propozycji może być praca podczas letnich zbiorów owoców lub warzyw. Innym pomysłem może być roznoszenie ulotek, dostarczanie pizzy, rozdawanie kuponów promocyjnych i zaproszeń do restauracji. Jako że małoletni nie mogą podejmować ciężkich prac fizycznych, dorabianie na budowie zdecydowanie odpada. Popularne jest natomiast zatrudnianie nastolatków jako korepetytorów dla młodszych uczniów.
– Wielu młodych ludzi świetnie radzi sobie z zagadnieniami informatycznymi – dodaje Karol Grygiel z Oferteo.pl, serwisu łączącego osoby poszukujące towarów lub usług z ich dostawcami. – W czasie wakacji mogą podjąć się różnego rodzaju zleceń dotyczących budowy stron internetowych, naprawy sprzętu komputerowego czy pisania programów lub aplikacji.
A co z tymi, którzy takich zdolności nie posiadają? Mają szereg innych możliwości, aby dorobić do kieszonkowego. W serwisach internetowych pojawia się wiele różnych propozycji, np. zlecenia dotyczące opieki nad zwierzętami, zlecenia dotyczące prac domowych – sprzątania, przynoszenia zakupów, prasowania, pomocy w utrzymaniu ogrodu.
Warto również szukać ogłoszeń dotyczących wakacyjnych ofert praktyk bądź stażów. W wielu przypadkach są one płatne, a zdobyte znajomości i doświadczenie mogą bardzo szybko zaowocować.
Kreatywność zawsze w cenie!
Wiele zależy też od kreatywności i odwagi samych nastolatków. Przed kilkoma laty turystów na Krupówkach w Zakopanem wzruszała młoda dziewczyna, która grała na skrzypcach, a przed futerałem, do którego przechodnie wrzucali pieniądze, widniał napis „Zbieram na labradora”. Zapewne niejeden z nich uśmiechnął się na myśl, że pomaga dziewczynie spełnić marzenie.
Warto bowiem podkreślić, że wakacyjna praca nastolatków spotyka się z życzliwym nastawieniem Polaków. – Większość z nas (86%) akceptuje na ogół wakacyjną pracę młodzieży ze szkół średnich, ale tylko co trzeci wyraża przyzwolenie dla pracy zarobkowej gimnazjalistów – mówi Maria Hajec, ekspert z portalu rynekpracy.pl. – Z kolei wykonywanie jakiejkolwiek pracy przez uczniów szkół podstawowych budzi społeczny sprzeciw.…
i nie tylko wakacje
Praca nastolatków (czy też szerzej, młodzieży uczącej się) nie musi się ograniczać jedynie do wakacji. Studenci bardzo często łączą naukę z pracą, natomiast uczniom zdobyte w czasie wakacji kontakty mogą posłużyć także w czasie roku szkolnego, kiedy przy okazji wolnego weekendu albo luźniejszego popołudnia pojawi się okazja, aby dorobić. Jedno jest pewne: zawsze opłaca się być przedsiębiorczym.
