W Tarnowie odnotowano rekordowo niską stopę bezrobocia, która aktualnie wynosi 3,8 proc., w powiecie tarnowskim to 7,6 proc. Co powoduje, że tak mało osób pozostaje bez pracy i jak to wpływa na oferowane przez pracodawców wynagrodzenia?
Rynek pracownika
Według szacunków Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej stopa bezrobocia w Polsce pod koniec lipca bieżącego roku wynosiła 5 procent. W ubiegłym miesiącu w urzędach pracy w całym kraju zarejestrowanych było 782,4 tys. bezrobotnych. W porównaniu do czerwca liczba poszukujących zatrudnienia spadła o 1,2 tys. osób.
Jak na tym tle wypada Tarnów? W lipcu odnotowano w mieście rekordowo niską stopę bezrobocia na poziomie 3,8 proc., obecnie bez pracy pozostaje nieco ponad 2 tys. mieszkańców. Z kolei w powiecie tarnowskim stopa bezrobocia wynosi 7,6 procent.
– Popyt nakręca podaż, pracodawcy poszukują pracowników, tworząc nowe miejsca pracy. Część etatów zwolnili Ukraińcy, którzy zaraz po wybuchu wojny wyjechali z Tarnowa.
Mieliśmy mnóstwo sygnałów od pracodawców, którzy ubolewali nad tym, iż wielu pracowników będących Ukraińcami wyjechało do swojego kraju. W ich miejsce pojawiły się ukraińskie kobiety, ale dla kobiet liczba ofert pracy jest zdecydowanie mniejsza niż dla mężczyzn – tłumaczy Iwona Stadnik, naczelniczka Wydziału Pośrednictwa Pracy PUP w Tarnowie. – Na koniec lipca tego roku w tarnowskim PUP zarejestrowano 5981 bezrobotnych. Dla porównania w tym samym miesiącu ubiegłego roku mieliśmy 6102 osób poszukujących zatrudnienia. Wciąż większą grupę szukających pracy stanowią kobiety. Zauważamy również, że ludzie nie są już przyzwyczajeni do jednej i tej samej pracy. Dużo częściej zmieniają firmy, rozglądają się za nowymi ofertami – i co ciekawe, bardzo często tę pracę otrzymują.
Poszukiwani pracownicy fizyczni
Numer jeden na liście pracodawców szukających pracowników wciąż zajmują firmy budowlane, zamierzające przyjąć chętnych na różne stanowiska: ślusarza, spawacza, elektryka. Bardzo dużo ofert pracy dotyczy też księgowych oraz pracowników biurowych, choćby kosztorysantów. Poszukiwani są także kierowcy z kategorią C. – Prym wiodą oferty pracy fizycznej. Tak było zawsze i tak jest również teraz, chociaż nie da się ukryć, że propozycji prac biurowych znacznie przybyło. Wciąż pod względem płac nie możemy porównywać się z Krakowem lub innymi większymi aglomeracjami, jednak i to powoli się zmienia. Oczywiście nadal zdarzają się oferty pracy – jak na stanowisku kierowcy z kategorią C – gdzie pracodawca proponuje płacę minimalną, jednak mamy sporo propozycji, kiedy na takim stanowisku wynagrodzenie sięga 7 tys. złotych brutto – mówi Iwona Stadnik.
W Polsce średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za lipiec tego roku wyniosło 7485,12 zł brutto (ok. 5 430 zł netto). Ile wynoszą średnie płace w Tarnowie? Jeszcze w 2021 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw to 5629,79 zł brutto (4168 zł netto). Od tamtego czasu GUS nie udostępnił nowszych wyliczeń dla naszego miasta, jednak trzeba pamiętać, że na przestrzeni ostatnich dwóch lat wysokość nominalnej średniej pensji tarnowian na pewno wzrosła, tym bardziej, że znane jest średnie wynagrodzenie z czerwca tego roku w województwie małopolskim, które wyniosło 7645,76 zł brutto.
Nowe firmy
Być może powodów niskiego bezrobocia w Tarnowie należy poszukać w liczbie nowych firm, które w ostatnich latach otwierali tarnowianie? Okazuje się bowiem, że nowych działalności było uruchamianych dość sporo. – Najwięcej ich dotyczy usług budowlanych, mechaniki pojazdowej, także mobilnej oraz usług kosmetycznych i fryzjerskich. Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej zawsze cieszyły się dużą popularnością i w tym roku nie jest inaczej. Wystarczy powiedzieć, że w latach 2021-2022 takich dotacji przyznaliśmy aż 920 – mówi Justyna Pędrak, zastępczyni naczelnika Wydziału Instrumentów Rynku Pracy PUP w Tarnowie.
Każda osoba planująca założenie własnej działalności gospodarczej może starać się o dotację z urzędu pracy. Ogromnym plusem dotacji jest fakt, iż jest ona bezzwrotna, jeżeli działalność będzie prowadzona przez co najmniej 12 miesięcy. Wysokość dotacji zależy od możliwości finansowych danego urzędu, jednak w praktyce jest to maksymalnie sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.
– W tarnowskim PUP jest to kwota oscylująca w granicach 30 tys. złotych. Część osób, która nie potrafi znaleźć zatrudnienia na rynku pracy, będzie próbowała szukać swojej szansy, uruchamiając własny biznes – dodaje Justyna Pędrak.
