Najpopularniejszą formą działalności centrum jest prowadzenie kursów zawodowych, w ubiegłym roku dla młodzieży w wieku od 18 do 25 lat przygotowano kursy z zakresu operator koparko-ładowarki, spawacz, kasjer i magazynier. – Większość naszych absolwentów bez problemu znajduje pracę – mówi pośrednik pracy z Młodzieżowego Centrum Kariery, Magdalena Wawrzynek-Szabla. – Ich powodzenie na rynku spowodowane jest tym, że najpierw robimy rozeznanie wśród pracodawców, które wskazuje, na jakie zawody jest zapotrzebowanie. Na terenie powiatu dąbrowskiego działa wiele firm handlowych i budowlanych i pod tym kątem przygotowujemy kursy. Szkolimy magazynierów, sprzedawców, kelnerów, barmanów. W ubiegłym roku kursy ukończyło kilkadziesiąt osób, zdecydowana większość już pracuje.
Pieniądze na działalność MCK pochodzą z dwóch źródeł – z budżetu państwa oraz ze środków unijnych. Kursy finansowane przez UE cieszą się większą popularnością, bo są bardziej wszechstronne. Oprócz części zawodowej kursanci mają spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym, mogą zrobić prawo jazdy, mają kurs komputerowy, a oprócz tego zapewnia się im trzymiesięczny płatny staż zawodowy. Od kilku miesięcy Młodzieżowe Centrum Kariery realizuje program „Akcja aktywizacja”, w jego ramach prowadzonych jest wiele zajęć, między innymi projekt mający na celu zapobieganie depresji wśród młodzieży.
MCK działa także jak biuro pracy. – Chodzi o krótkotrwałe, sezonowe zatrudnienie dla młodzieży, która się uczy. W ubiegłym roku zgłosiło się do nas blisko pół tysiąca osób, zatrudnienie znalazło blisko 400, pracują przy zbiorze owoców, roznoszeniu ulotek, sprzątaniu – dodaje Magdalena Wawrzynek-Szabla.
