Od tego miesiąca w „starym” szpitalu w Tarnowie funkcjonują cyfrowe czytniki rejestracji czasu pracy. Pracownicy wyposażeni są w karty magnetyczne, których używają podczas wchodzenia i wychodzenia ze szpitala. Wszystkie tego typu zdarzenia są rejestrowane w komputerowym systemie. Niektórzy burzą się, że lekarze nie podlegają nowemu systemowi.
– Czas pracy pielęgniarek, sprzątaczek czy innych pracowników jest ściśle kontrolowany, ale panów doktorów już nie – twierdzą.– Możemy się domyślać dlaczego. Wielu lekarzy zatrudnionych jest na kilka etatów, pracują w gabinetach prywatnych i często „urywają się” z pracy w szpitalu. Gdyby podlegali elektronicznemu systemowi, od razu wyszłoby to na jaw. Ale dlaczego lekarze mają być inaczej traktowani od pozostałych?
Dyrektor szpitala, Marcin Kuta mówi, że system jeszcze nie funkcjonuje w pełni. Nie jest zastosowany na wszystkich oddziałach i we wszystkich komórkach szpitala, ale to tylko kwestia czasu.
– Zapewniam, że objęty nim zostanie cały personel, a więc również lekarze – podkreśla dyrektor. Na pytanie, czy system został wprowadzony w związku z tym, że występował problem ze zdyscyplinowaniem personelu, Marcin Kuta odpowiada: Nie. Ten system to nic nadzwyczajnego. Nie my pierwsi go zastosowaliśmy. Zarządcy różnych firm od dawna mają go u siebie, by móc porządnie prowadzić swój zakład. Taki sam cel przyświeca i nam.
Dotychczas czas pracy w „Szczekliku” kontrolowany był w oparciu o potwierdzenia pisemne. Jak mówi dyrektor, mogły być one „mniej lub bardziej precyzyjne”. Wprowadzany system cyfrowy eliminuje ten słaby punkt.
Lekarze pracujący na oddziałach mają określony czas pracy, którego powinni przestrzegać, lecz nie dotyczy to wszystkich. Sytuacja zależy od zapisów umowy. Część medyków zatrudniona jest w systemie „zadaniowym”, czyli wykonuje tylko zlecone przez szpital prace i nie musi być na oddziale w określonym ściśle czasie.
Drugi z tarnowskich szpitali, Szpital Wojewódzki im. św. Łukasza, również podjął decyzję o wprowadzeniu elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy. Nie wiadomo jeszcze, kiedy zacznie działać, ale na pewno w tym roku.
– W tej sprawie został ogłoszony przetarg i wkrótce zostanie rozstrzygnięty – informuje Damian Mika, rzecznik prasowy szpitala. – Są do wyboru trzy możliwości funkcjonowania systemu: na kartę, w oparciu o zapis kamery i linie papilarne. Trudno na razie powiedzieć, na który ostatecznie szpital się zdecyduje.
